深圳bsci验厂辅导需要什么资料 申请时间

深圳市思誉企业管理顾问有限公司(简称思誉顾问机构，下同)，自公司成立以来，致力于为企业提供器械注册认证、 验厂咨询、认证咨询、生产企业许可证、高新认定、项目申报等服务于一体的企业服务。
一旦被确定违反《行为守则》，BSCI成员将立即与相关供应商进行协商。他们将一起探讨解决方案，且BSCI成员将协助解决问题。解决方案必须考虑到员工的利益。如果在适当的时间内找不到一致同意的合适方案并加以实施，这可以作为终止进一步商业来往的合理理由。
BSCI及其成员的任何行动都不会减少和地方、国际非组织和员工代表在建立公开市场贸易政策和保证社会条件得以改善的责任。
BSCI准备将此声明的主要内容提交公议及决议。
BSCI在B13部分为环保要求部分，其中文件证据部分B2也包含环保要求的各项文件证据。其中包括以下内容：危险废物的管理；
化学品的存放；化学品仓库管理；废水、废气的管理；排污许可；环评、验收等文件。
BSCI验厂所需记录及性文件：公司是否已向雇员作出书面承诺，表明会遵守BSCI社会责任要求，包括业务所在的法律要求呢。
这些书面承诺是否与BSCI行为守则一并张贴在所有雇员都看得到的地方。当中使用的语言又是如何让雇员明白的。每份雇佣合约是否也附上了这份书面承诺呢。
有关业务、机器的运作是否已取得必须的批准呢。

BSCI认证AB级是两年一次审核，CD级是一年一次审核。具体的评判标准如下：
A：优异，生产单位必须满足至少7个执行标准达到A级别并且没有任何执行领域获评C、D、E级别；
B：良好，生产单位多有3个执行标准获评C等级并且没有任何执行领域被获评D、E等级；
C：可接受，生产单位多2非执行领域获评D等级并且没有任何执行领域是E级别。

BSCI验厂审核内容
审核的主要容分为以下 13 个绩效区域：
1: 供应链管理及级联效应
2: 工人参与和保护
3: 结社自由与集体谈判权
4: 不歧视
5: 公平报酬
6: 体面劳动时间
7: 职业健康与
8: 不雇用童工
9: 保护青年工人
10: 无缺乏**业
11 : 无强迫劳动
12: 保护环境
13: 道德的商业行为

BSCI验厂常见问题
BSCI验厂中有哪常见问题_验厂培训网深圳创思维小编收集了BSCI验厂中常见问题，供需要人员参考：
你的号码？入厂时间？出生年月？
公司员工的基本工资是多少？你自己的基本工资是多少？上个月得到工资是多少？
你们公司员工有多少人？
公司有没有安排在星期六、星期天等休息天加班的？
你们的加班费怎么算？
休息天加班的加班费怎么计算？
定节假日（如元旦、春节）加班吗？如果加班，加班费如何计算？
公司一般什么时候发工资？
公司会拖欠、扣押工资吗？或会拖延一些天发放工资吗？
公司的工资怎么发？如果发薪日遇到星期六、星期日怎么办？
你们的加班时间是怎么记录的？
你们有2张工卡吗？或你们有另外一张加班卡吗？
你们迟到会扣工资吗？（或你有没有被罚过款？）你们的管理人员平时对你们的管理是不是非常严格？会经常骂你们吗？如果你遇到不待遇有地方申诉吗,技术支持验厂创思维？
你们的辞职是怎么样处理的？会扣工资吗？
你们有哪些福利待遇？你参加了哪些保险？
公司有带薪年休假吗？带薪年休假是怎么规定的？有婚假、丧假、产假吗？
你们有试用期吗？试用期是多长？
试用期的工资待遇是怎么样的？
你们公司有食堂和宿舍吗？你们的用餐和住宿如何解决？
你们公司有培训吗？有哪些？知道紧急疏散程序吗？多久一次消防演习？
平时在工作中会接触到那些化学药品和化学危险品吗？知道这些化学药品的物料资料吗？什么是MSDS?对化学（23）品有什么防护措施？
近工厂出过什么大事吗？
你们可以随意出入工厂吗？
工厂保安有没有打人、骂人、搜身等行为？
思誉顾问机构一直秉承着“当企业好帮手，做好企业的朋友”的宗旨，深受广大企业和相关职能机构的信赖和支持。思誉顾问机构十一年来，我们已经为超过10000+企业提供服务，咨询及审核服务，行业涵盖电子、电器、玩具、皮革、纺织、服装、鞋帽、箱包、塑胶、五金、印刷、纸品、陶瓷、工艺礼品、绣花、家具、珠宝、游戏、互联网软件开发等，服务的客户遍布中国华东、华南、华北、东北地区，以及印尼等东南亚地区。我们努力帮助企业，服务企业，解决企业燃眉之急。是珠三角地区、的“企业服务一站式服务平台”。
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