sa8000验厂 申请时间

深圳市思誉企业管理顾问有限公司(简称思誉顾问机构，下同)，自公司成立以来，致力于为企业提供器械注册认证、 验厂咨询、认证咨询、生产企业许可证、高新认定、项目申报等服务于一体的企业服务。
企业通过SA8000认证的意义：
◆减少国外客户对供应商的第二方审核，避免重复审核的成本、时间及管理，节省费用；
◆更大程度的符合当地法规要求；
◆赢得公众的信赖，提升企业的形象及声誉，从而获得市场优势，建立国际公信力；
◆使消费者对产品建立正面情感；
◆使合作伙伴对本企业建立长期信心；
◆对人性化工作标准的清晰承诺可以吸引更多高素质人才，员工的忠诚度及工作效率也因此提高。

工厂企业要想获得sa8000认证，制造商和供应商必须支付sa8000认证费用：
a）500美元的申请费；
b）每人次的审查费x天数。（比如，在中国对一个工厂进行初次审查，审查天数是11.5天，每人次是750美元，则费用是8625美元）；
c）交通和翻译费用；
d）5个月后，5个监督员进行为期3天的审查，每天每个监督员的费用是750美元，共11250美元；
e）改善劳工条件——根据数量和违反类型。
4.工人结社的自由和集体谈判权：企业尊重全体人员组成和参加所选工会并集体谈判的全力。
5.工作时间：公司应在任何情况下都不能经常要求员工一周工作超过48小时，并且每7天至少应有休假；每周加班时间不超过12侠士，除非在情况下及短期业务需要时不得要求加班；且应保证加班能获得额外津贴。
6.工资：公司支付给员工的工资不应低于法律或行业的低标准，比鞥企鹅必须足以满足员工的基本需求，并以员工方便的形式如现金或支票支付；对工资的扣除不能是惩罚性的；应保证不采取纯劳务性质的合约安排或虚学徒工制度以有关法律所规定的对员工应尽的义务。

SA8000社会责任认证审核文件清单
1.厂区平面图
2.营业执照
3.员工花名册（全厂员工名册）
4.近12个月工资记录（员工签名工资条或银行转账凭证）
5.对应以上12月工时记录
6.综合计时或延长加班批文
7.近12个月社会保险之缴费记录
8.有薪年假记录
9.厂规或员工手册（招聘，奖惩，考评，工资，工时，福利制度）
10.员工入职登记表（附复印件）
11.劳动合同

SA8000认证*条件：
1 、你的公司符合和地方的法律法规；对照SA8000规定自测公司情况；一年内进入申请程序。
2 、一旦论证评估机构接受了你的申请，你成为SA8000申请者。
3 、当你对 SA8000 做好完全准备之后，可着手安排一次评估前的预测，如需采取改进措施，会给你充足时间按 SA8000 标准改善人力资源、和管理措施。
4 、如有必要可延长申请人状态至 2 年。
5 、预测通过后准备进入论证评估。
6 、一个经特别培训的当地评估小组会来到你的工厂。他们了解当地法律、社会、与你的管理人员和工人说相同的语言。你要提供工厂的历史记录，评估人员可自由地与雇员谈话，如果工 厂运营的某些方面需要改进，会给你机会补救。
7 、评估小组肯定你的工厂完全符合标准后，发给 SA8000 证书。证书有效期 3 年，每 6 个月复查一次。每 3 年需申请延长一次。
思誉顾问机构是一家致力于帮助外贸企业顺利通过客户验厂、认证、器械全球注册，生产企业许可证、消毒产品生产许可证、化妆品生产企业许可证等。从而获取更大订单的管理咨询机构。目前公司提供的咨询服务主要包括ICTI/WRAP/BSCI/COC/SA8000/ETI/EICC/FSC/GSV/C-TPAT/ISO等社会责任/质量//环境/健康/森林管理等各项目的客户验厂及体系咨询服务。
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