是否上门是
产品名称RBA认证
成立时间2009
是否售后是
服务周期服务到下证
服务范围全国
服务对象企业
服务内容验厂认证
可售地全国
辅导方式上门服务
周期一个月
经营范围检测认证
思誉顾问公司成立于2009年,总部设于深圳,有广州思誉、东莞思誉、宁波思誉、武汉思誉、思誉器械技术、思誉知识产权运营等多家分支机构, 拥有完善的服务和覆盖全国的网络,同时有近百名各类正活跃在全国 各地为不同客户提供认证,体系认证,验厂咨询等咨询服务,是目前国内为性和的顾问 机构之一。
RBA验厂结果等级评分标准
RBA验厂审核中对于供应商是否符合要求主要通过评分表来体现,具体内容如下:
RBA验厂审核等级来分,主要分为:
(1)主要不符合项
(2)不符合项
(3)和信息提供(info only).
并且只有和第二个级别才做计分(减分)处理。RBA验厂评分的总分为161,当不符合其中的某项时,将从总分中扣除1分,并且评分表会在自动给出总体符合百分比的同时,也指出是主要不符合项问题还是不符合项问题。
RBA验厂审核终结果来说,分为:绿色、和红色三种结果
(1)获得绿色的要求是没有主要不符合项问题并且总体的符合百分比≥85%,
(2)获得的要求是只有获得1至2个主要不符合项或总体符合百分比为 85%》X≥65%,
(3)获得红色则说明有3个或以上主要不符合或总体符合百分比<65%。
从RBA验厂审核项目来看,其主要分为这些大部分------劳工、道德规范、健康、环境、劳工道德管理系统、环境健康系统等几个大类。每个大类又分几小块比如:针对劳工,整个审核的点——自由选择员工、无童工现象、工作时间、薪资状况、待遇、无歧视现象以及自由联合等模块。
RBA验厂审核项目
其主要分为:劳工、道德规范、健康与、环境、管理体系等这几个大类。每个大类又分为很多小块比如:
(1)劳工:自由选择员工、无童工现象、工作时间、薪资状况、待遇、无歧视现象以及自由联合等模块。
(2)道德规范包括:廉洁经营、无不正当收益、信息公开、知识产权、公平交易广告和竞争、身份保密、社区参与
(3)健康与包括:职业、应急准备、职业伤害与、工业卫生、体力需求高的工作、机器防护、宿舍和餐厅
(4)环境包括:环境许可和报告、预防污染和节约资源、有害物质、废水及固体废物、空气排放、产品含量限制等;
(5)管理体系包括:公司的承诺、管理职责与责任、法律和客户要求、风险评价和风险管理、附有实施计划和措施的绩效目标、培训、沟通、员工反馈和参与、审核与评估、矫正措施、文件和记录。
RBA验厂道德规范
1、利益冲突申报记录;
2、保护拒绝违反商业道德政策的员工的程序;
3、鼓勵员工申报利益冲突的程序;
4、Communication/ Training record on the conflict of interest declaration policy;
5、礼物赠送和收取政策的培训材料和记录;
6、礼物赠送和收取政策;
7、贿赂指控的调查程序;
8、稽核財務信息准确度的会计政策/程序;
9、确保信息准确的检查/评估/审计程序;
10、知识产权评估和保护程序;
11、由核数师发出的报告;
12、与客户.合作伙伴.供应商.工人和其它商业伙伴的保密协议和信息保护执行程序;
13、调查贿赂的记录;
14、交给的报告;
15、与客户.合作伙伴.供应商.工人和其它商业伙伴的保密协议;
16、知识产权保护的培训材料和记录;
17、禁止合谋订价政策;
18、确保广告没有虚假或误导成份的政策和程序;
19、公共信息(职业.产品.公司晋升机制.商业广告.);
20、广告的内部检查记录;
21、合谋订价指控的调查程序;
22、禁止合谋订价的培训材料和记录;
23、与工人和员工的保密协议;
24、有关公平竞争的监督程序
25、客户信息保护程序的培训材料和记录;
26、保护检举人身份的程序 (包括员工以及供应商的员工);
27、保护检举者身份的培训材料和记录;
28、保护客户信息程序;
29、与供应商关于检举政策的沟通记录;
30、3TG矿产品供应商的识别 (内部分析或向供应商查询);
31、为员工和供应商员工提供秘密报告渠道的程序;
32、避免故意在刚果或周边采购3TG矿产品的政策或程序;
33、给3TG矿产供应链上的3TG矿产供应商有关识别熔炉和冶炼厂的询问记录;
34、保护供应商.客户.消费者和员工的隐私的政策和程序;
35、杜绝打击的培训/沟通材料和记录;
36、3TG矿产供应商提供的有关熔炉和冶炼厂的回复记录;
37、防止打击行为的程序 (包括调查有可能发生的打击);
38、保护程序的培训材料和记录。
39、核实和监测采购的矿物质的程序;
RBA验厂简介
RBA曾用名EICC《电子行业行为准则》(Electronic Industry Code of Conduct,EICC)列出了各种标准,以确保电子行业供应链的工作环境,工人受到尊重并富有尊严,以及生产流程对环境负责。
RBA的国际背景:2004年10月,惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC),旨在电子行业的全球供应链中,建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成,涉及劳工和招聘、健康、环境责任、管理系统和道德规范等。
随着思科、英特尔、微软和索尼的加入,惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链工作组,为贯彻EICC制订综合执行计划。为了减少针对电子行业供应商的二方以及三方审核,节约成本。
EICC 制定标准以确保电子行业及信息通信技术产业供应链的工作环境、工人得到尊重,同时确保在制造过程履行必要的环保责任。
为提高供应商在道德、劳工标准、环保和健康方面的表现,EICC提供了和谐的解决方案。
酝酿于2004年6月至10月期间,由HP、IBM、Dell、Celestica,、Flextronics,、Jabil,、Sanmina SCI和Solectron共同发起。
任何电子行业或信息通信技术产业的企业均可自愿采用EICC,终延展到企业的供应链及其分包商。
许多公司开始关注EICC,我们鼓励他们采用这套标准。
思誉顾问机构一直秉承着“当企业好帮手,做好企业的朋友”的宗旨,深受广大企业和相关职能机构的信赖和支持。思誉顾问机构十一年来,我们已经为超过10000+企业提供服务,咨询及审核服务,行业涵盖电子、电器、玩具、皮革、纺织、服装、鞋帽、箱包、塑胶、五金、印刷、纸品、陶瓷、工艺礼品、绣花、家具、珠宝、游戏、互联网软件开发等,服务的客户遍布中国华东、华南、华北、东北地区,以及印尼等东南亚地区。我们努力帮助企业,服务企业,解决企业燃眉之急。是珠三角地区、的“企业服务一站式服务平台”。
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